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ALT 2024 - Apprenti(e) - Legal Operations (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 30/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

 

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) - Legal Operations (F/H) » vient de s'ouvrir au sein du Département Legal, Compliance & Public Affairs d'Airbus sur son site de Blagnac

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dénommée Legal Operations. Cette équipe, dirigée par le Team Leader Legal Operations et rattachée au General Counsel Office, a pour mission d'apporter un soutien transverse aux différentes équipes composant le Département Legal, Compliance & Public Affairs dans l'amélioration et l'optimisation de leurs activités. Les missions de l'équipe Legal Operations recouvrent principalement le monitoring des risques, les procédures et méthodes, la gestion du budget, la gestion des relations fournisseurs (notamment des cabinets d'avocats), la gestion des compétences, le training, la sécurité, la technologie/les outils, la communication).

Cet apprentissage consistera à soutenir le Team Leader Legal Operations dans la gestion et l'aboutissement des projets initiés par l'équipe Legal Operations dans l'ensemble du périmètre décrit ci-dessus.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Identification de besoins

Gestion de projets 

Constitution et mise à jour d'outils de monitoring/tracking projets et animation de réseaux

Constitution et animation de réseaux

Organisation d'évènements

Profil recherché

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine juridique, éthique & conformité et legal operations pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

? droit des contrats 

? éthique, conformité, contrôle des exportations

? legal operations

? gestion de projets

? très bonne maîtrise de powerpoint/Gslides, bonne maitrise d'excel/Gsheet et de l'environnement Google

Compétences linguistiques : 

Anglais : courant 

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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