Pilote amélioration continue (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.

Descriptif mission

Missions :

- Contribuer à l'amélioration de la performance – d'un processus, d'une activité

o Identifier, les chantiers potentiels

o Conduire la mise en œuvre de projets ambitieux d'amélioration en utilisant la méthodologie Lean-sigma

o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses commanditaires

o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences

o Partager et mettre à jour des KPI nécessaires à la mesure de la performance progrès du site ou de son périmètre de travail défini. (IP, Taux de 5S, % belt, SEB, EBIT)

- Contribuer au partage d'expérience

o Promouvoir les outils et méthodes du Lean-Sigma dans l'entreprise, en particulier dans la résolution de problèmes afin d'identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions solides donnant des résultats pérennes dans le temps

o Echanger les expériences avec d'autres Belt.