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Pilote amélioration continue transformation atelier (H/F)
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Moissy-Cramayel |
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Date de publication : |
03/05/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES |
Localisation du poste : |
Moissy-Cramayel, Ile-de-France |
Type de contrat : |
CDI |
Experience requise : |
Plus de 10 ans d'expérience |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission Vous aimez les défis ? Vous souhaitez être acteur de la transformation d'un secteur ? Vous souhaitez accompagner des équipes multi-métiers dans leurs changements ? Rejoignez-nous pour développer l'atelier du futur!
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure riche et passionnante !
Vous intégrez la direction des moteurs civils.
Rattaché-e au responsable plan de progrès du département support technique, vous êtes en charge de piloter des projets de transformation en lien avec la carte stratégique du secteur.
Vous échangez régulièrement avec les managers et les équipes du département. Vous intervenez également sur des projets concernant nos lignes de montage.
Votre objectif : Transformer notre atelier en atelier du futur en accompagnant d'un point de vue humain et matériel.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès du département
- Accompagner les différents secteurs dans la définition et la réalisation de leurs plans de progrès
- Animer des formations en lien avec les besoins du département (nouveaux outils digitaux, méthode de résolutions de problème, QRQC, pilotage de projet DMAIC…)
- Capitaliser les compétences, Knowledge management
- Dynamiser l'innovation
- Contribuer à l'organisation de séminaires et d'ateliers de transformation
- Participer à l'identification et la structuration de chantiers Green Belt ou Black Belt
- Participer à la construction et au suivi d'indicateurs de performance pertinents
- Améliorer les processus existants |
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Profil recherché |
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- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer et à embarquer les équipes
- Bon relationnel
- Connaissance des outils et des méthodologies de progrès
- Force de propositions innovantes
- Force de conviction
Serait un plus :
- Certification Green Belt
- Maitrise des nouveaux outils digitaux (office 365, powerBI...) |
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