Apprentissage Démarche de progrès - Powerbi (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.

Descriptif mission

Vous serez intégré du service Santé Sécurité et Environnement et Moyens généraux de l'établissement de Massy



La mission principale de l'alternant.e est d'analyser les rôles, les méthodes de travail, les rituels et les outils en place au sein des services et de proposer des solutions permettant d'améliorer l'efficacité dans le pilotage des indicateurs et des processus de l'ensemble des équipes.



Les axes d'amélioration identifiés (et non exhaustifs) concernant les sujets suivants

- Participer a l'améliorer le processus Santé, Sécurité et Environnement et du processus Maintenance,

- Améliorer l'extraction automatique des KPI (Power BI…)

- Améliorer les Outils de partage d'information au sein des équipes mais également inter-divisions (sharepoint ; teams…)

- Suite à la phase d'analyse, formaliser le besoin et proposer des solutions digitales innovantes, type « RPA » (UIPATH, Power Automate..).



Dans ce cadre, vous travaillerez avec les membres du service SSE et des moyens généraux de l'établissement mais également du service RH, Santé et condition de travail ainsi que des activités.