Apprenti(e) en Research & Technologie Juriste en Droit des Affaires (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Research & Technologie Juriste en Droit des Affaires (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Research & Technologie» en charge de contrats de partenariats avec les subventions européennes. Cet apprentissage consistera à: la préparation, exécution et administration des contrats de partenariats pour la mise en place des projets de recherche avec les subventions européennes. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

L'analyse et rédaction de propositions de projets et contrats de partenariats,

L'identification de risques contractuels,

Le suivi et la présentation de l'actualité juridique ainsi que la mise en place des  formations internes au sujet des clauses juridiques appropriés,

La gestion des dossiers liés à l'activité R&T en liaison avec les équipes internes et la Commission Européenne.  

L'analyse, interprétation et rédaction de synthèse des textes de la Commission Européen 

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de droit en entreprise pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

capacité à effectuer des recherches approfondies

maîtrise de la rédaction juridique

maîtrise dans la négociation de contrats

le sens de l'analyse, de la synthèse et du compromis

une expression écrite irréprochable / à l'aise dans la rédaction des contrats

rigueur,

de le sens de l'organisation,

curiosité,

autonomie

l'esprit d'équipe

? Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation 

Français : négociation 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.