Apprenti(e) en Qualité assurance (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en Qualité assurance pour les essais sols et vols d'Airbus (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Quality Assurance Flight and Integration Tests sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département  Q1VA en charge de l'assurance Qualité des essais sols et vols.

Cet apprentissage consistera à assurer la qualité des livrables des essais et des procédures associées, en maintenant un système de gestion de la qualité adéquat pour atteindre la satisfaction client, et pour être en accord avec les exigences internes et externes (exemple EASA DOA/POA, EN9100?).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
 

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Vérification des livrables des essais en vol pour le développement (DOA) et la production (POA)

Vérification des livrables des essais au sol

Vérification des livrables d'installation des essais en vol

Suite aux déviations observées, aide à l'identification des causes racines et suivi des actions correctives à mettre en place

Définition et déploiement de solutions digitales pour optimiser ces surveillances

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la qualité ou l'ingénierie pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Basiques de l'aéronautique ou de la qualité

Google workspace environnement

Esprit d'équipe et de synthèse

Curieux et rigoureux

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire ou avancé 

Français : avancé

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.