Apprenti(e) en Informatique et Digitalisation (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Informatique et Digitalisation (f/h) » vient de s'ouvrir au sein du Manufacturing Engineering Pôle Peinture OLPI-

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département Manufacturing Engineering "OLPI" en charge de préparer les dossiers de fabrication (gammes, BOM, documentations, outillages, gestion de configuration, support technique) pour la peinture des avions, tout programme.

Cet apprentissage consistera à développer des applications WEB, avec des connexions avec des bases de données locales et internes Airbus, pour plusieurs services supports ou production, sur la plateforme PAAS Entreprise.

Ce stage permettra aussi de déployer les outils digits Airbus, et optimiser les activités des métiers supports à la production dans le secteur de la peinture des avions et VTP

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Participer aux recueils des besoins des utilisateurs

Modéliser des processus métiers

Réaliser les benchmarks des solutions

Effectuer de la gestion de projets

Réaliser et dérouler des plans de tests

Configurer et développer les logiciels et les interfaces entre applications

Participer à la conduite du changement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique et du développement web pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences en programmation : PHP, PERL, Apache, HTML, CSS

 Connaissances en systèmes d'exploitation : Windows, Linux.

 Compétences en rédaction de module de formation

 Connaissances en gestion de projets

 Un vif intérêt pour la digitalisation

 Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

 Doté (e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication

 Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

 Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation

 Aptitude d'analyse et de synthèse et pourvu(e) d'esprit d'équipe

 Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

Compétences linguistiques : 

Anglais  : intermédiaire ou avancé

Français : courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.