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Apprenti(e) en coordination sur poste d'assemblage FAL A321 (H/F)
AIRBUS OPERATIONS SAS - Toulouse |
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Date de publication : |
25/04/2024 |
Entreprise : |
Airbus Operations SAS |
Localisation du poste : |
Toulouse, Occitanie |
Type de contrat : |
Apprentissage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
nc. |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
Production, Assemblage, Integration, Essais |
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Description du poste |
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Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en coordination sur poste d'assemblage FAL A321 vient de s'ouvrir au sein de la l'Unité3 A321 sur son site de Jean-Luc LAGARDERE. Vous rejoindrez une équipe au sein du département OSOZCJ3 en charge de la coordination partenaires. Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Coordination des partenaires et fournisseurs de l'A321 Coordination du poste d'assemblage P21, P17 et WP Assurance du folio complet de l'avion |
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Profil recherché |
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Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Bon relationnel Envie d'apprendre Connaissances techniques de l'avion ? Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. |
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