Apprenti(e) en Amélioration du Management visuel en Production (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en Amélioration du Management visuel en Production (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint-Eloi à Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 300 personnes au sein du département ODYE en charge de la Production de pièces élémentaires pour les mâts réacteurs de l'ensemble de la flotte Airbus.

Cet apprentissage consistera à améliorer le Management Visuel au sein de l'Unité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Activités de Production

Activités d'Amélioration/Qualité

Activités de Communication

Activités en lien avec l'AOS (Airbus Operating System)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Gestion de Projet

Gestion de production

Lean management

Sécurité et normes réglementaires : connaissance des normes de sécurité et réglementations de l'atelier

Ecoute et bonne communication

Force de proposition

Autonomie

Rigueur

Compétences linguistiques :

Anglais: avancé

Français : courant

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.