Apprenti(e) - Gestionnaire RH Administration/Paie (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Descriptif mission

Êtes-vous prêt(e) à plonger au cœur de l'industrie aéronautique et à développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ? Safran Niort offre des opportunités d'apprentissage dans différents domaines, ne les manquez pas !



Nous recherchons des étudiant(e) passionné(e)s et désireux(ses) de se former aux côtés d'experts de l'industrie pour relever les défis technologiques de demain. En apprentissage chez Safran Niort, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès à des technologies de pointe et d'une immersion complète dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.



Rejoignez-nous et participez aux activités de la distribution électrique dans les avions et hélicoptères d'hier et de demain. Votre aventure commence ici, chez Safran Niort.



Sous la responsabilité d'un(e) Gestionnaire RH, vos missions s'orienteront autour de 3 grands axes :



* Administration du personnel :

- Accueil des nouveaux embauchés

- Rédaction des documents liés à l'embauche et aux modifications administratives (contrat de travail, avenant, ...)

- Rédaction des documents relatifs au solde de tout compte (certificat de travail, reçu pour STC, ...)

- Rédaction des divers documents RH (congé paternité, attestation employeur, prime, mutuelle, ...)



* Gestion des temps :

- Saisie des motifs d'absence dans le SIRH (congés, arrêt de travail, ...)

- Régularisation des anomalies dans le SIRH



* Participation au processus de paie :

- Centralisation et transfert des éléments variables de paie au Centre de Service Partagé



Au delà de ces missions quotidienne, vous apporterez une aide aux opérationnelles dans la réalisation de leurs tâches.