Alternance Chargé(e) Administration RH et Intérim (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Descriptif mission

L'équipe RH est implantée à Blagnac et se compose de 9 personnes. Après une période de formation et de montée en compétence vous aurez la responsabilité de votre périmètre:



Administration du Personnel

• Saisie des absences / arrêts maladies dans l'outil de Gestion des temps

• Gestion des embauches, suivi des départs

• Gestion de la mutuelle/prévoyance, attestations diverses

• Elaboration des contrats/avenants

• Gestion et interface avec les salariés/managers sur les sujets RH

• Gestion des temps : suivi absences sur logiciel Horoquartz

• Participation en support à la Responsable Admin du Personnel a des projets transverses: mise en œuvre de la nouvelle convention collective, pilotage de la campagne transport et mutuelle.



Administration interim / facturation

• Gestion de la pré facturation :

o S'assurer de la réception et du paiement des factures en lien avec la gestion de l'intérim

o S'assurer de l'émission des commandes, de leur approvisionnement et du rapprochement de la facturation

o S'assurer du recouvrement des factures et de l'adéquation des données de facturation avec le contrôle de gestion

o Optimiser le traitement de la pré facturation : anticiper les clôtures et être garant de la conformité et de la fiabilité des données

• Gestion des calendaires du personnel intérimaire