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ALTERNANCE - Ressources Humaines (H/F)
THALES SERVICES NUMÉRIQUES SAS - Vélizy-Villacoublay |
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| Date de publication : |
27/04/2024 |
| Entreprise : |
THALES SERVICES NUMÉRIQUES SAS |
| Localisation du poste : |
Vélizy-Villacoublay, Ile-de-France |
| Type de contrat : |
Professionnalisation |
| Experience requise : |
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| Durée : |
nc. |
| Salaire : |
nc. |
| Secteur d'activité : |
Production, Assemblage, Integration, Essais |
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| Description du poste |
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QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.QUI ETES-VOUS ? Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +3 dans les Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans un poste généraliste RH ? Vous recherchez une alternance de 12 mois ou 24 mois idéalement à partir de Juillet 2024 ?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre capacité d'analyse et pro-activité ?
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre communication ? Venez nous rejoindre, cette mission d'alternance est faite pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Basé(e) à Vélizy, vous intégrez l'équipe RH sous la responsabilité de la GRH et participez à l'ensemble des activités RH en lien avec les managers opérationnels. Vos principales missions seront : - Suivi des nouveaux collaborateurs (contrats, arrivées, interface équipe recrutement/service paie/TQC/RHH)
- Gestion des départs des collaborateurs (circuit de départ, information auprès du service paie et TQC)
- Gestion des dossiers du personnel (suivi des périodes d'essai, avenants, mutations, télétravail, divers congés),
- Mise à jour du tableau Entrées/Sorties
- Suivi des dossiers apprentis et stagiaires
- Prise de RDV collaborateurs et planifications de réunions,
- Participation projet RH transverse du site
La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. |
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