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ALTERNANCE - Chargé des relations écoles & événementiel (H/F)
AIR FRANCE KLM - Roissy-en-France |
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Date de publication : |
05/04/2024 |
Entreprise : |
Air France KLM |
Localisation du poste : |
Roissy-en-France, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Apprentissage |
Experience requise : |
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Durée : |
nc. |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
Ressources Humaines, Service Juridique |
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Description du poste |
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Vos principales missions en collaboration avec l'équipe seront de :
- Construire et développer les partenariats avec les écoles cibles dans une logique de diversité et d'inclusion.
- Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle sur les best practices Marque Employeur & Relations Ecoles, de façon régulière, afin d'accélérer l'évolution de l'image de marque.
- Organiser, suivre et participer aux différents événements pour promouvoir nos métiers et nos offres d'emploi, dans les écoles (forums de recrutements, conférence, visite de notre siège, ?).
- Créer des contenus à destination des collaborateurs en interne (formations, classements des écoles, flyer proposition de valeurs, etc.) pour les accompagner dans les actions de recrutements
- Identifier, mettre en place et animer les relations de partenariats avec les écoles cibles de l'entreprise (projets tutorés, mentoring, club des étudiants référents).
- Déployer et mettre en place des indicateurs (ROI) de suivi des partenariats et des évènements.
- Respecter le budget alloué aux évènements et aux commandes transverses
- Incarner le positionnement de la Marque Employeur et de la Politique Emploi d'Air France auprès des étudiants jeunes diplômés,
Tu pourras être amené(e) à participer à d'autres projets transverses au sein de l'équipe en fonction de l'actualité (newsletter innovation de l'équipe, ?).
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Profil recherché |
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Ce qu'il faut savoir:
Le poste est basé au Siège d'Air France à Roissy
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
Déplacements occasionnels à prévoir
Rythme alternance recherché : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Durée contrat apprentissage : 12 ou 24 mois (Rentrée de septembre 2024)
Processus de recrutement :
Pré qualification téléphonique
Entretien avec votre futur manager
« Toutes nos offres sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr »
Votre profil :
BAC +4/5 profil management ou RH
Première expérience en marque employeur ou marketing RH appréciée
Anglais, niveau B2
Maîtrise avancée du Pack MS Office (Excel et Outlook)
Adaptabilité, rigueur, organisation, sens du relationnel
Capacité et goût du travail en équipe
Dernières vérification avant de déposer votre candidature:
- Votre école doit être certifiée QUALIOPI
- Contrat d'apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation)
- Le niveau attendu (exemple MASTER 2)
- Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l'entretien, merci de le préparer en amont
*Répertoire national de la certification professionnelle
Air France accompagne la transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 25 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération
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