Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Méthodes Assemblage Perçage (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Méthodes & Maintenance Assemblage » en charge de supporter la production et d'améliorer les processus d'assemblage.
Cet apprentissage consistera à: développer et optimiser de nouvelles solutions de perçage dans le but de réduire les coûts de production et améliorer les conditions de travail à poste.
Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Identifier des projets d'amélioration / d'optimisation
Qualifier des solutions de perçage
Étudier les résultats d'essais et réaliser des rapports de qualification
Déployer les solutions en production
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Ingénieur / BAC +5 dans le domaine de mécanique, procédés ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Compétences mécaniques
Compétences analyses statistiques
Soft Skills :
Curieux (se) et autonome
Intérêt pour la technique et le monde de l'aéronautique
Capacité d'organisation, esprit de synthèse
Aisance relationnelle et adaptabilité
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
