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ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion de la compétitivité programme (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 20/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si l aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de la compétitivité programme (f/h) vient de s'ouvrir au sein du programme Widebody sur son site de Saint-Martin du Touch.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «BLMX» en charge de compétitivité et de la performance des programmes A350 & A330.

Cet apprentissage consistera à soutenir l'equipe multifonctionnelle compétitivité :

- Définition de la feuille de route MFT

- Identification, maturation et mise en ?uvre de nouveaux leviers de compétitivité.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre2024 pour une durée de 1an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

- Maturation de nouveaux leviers de compétitivité en globant plusieurs dimensions du programme (gouvernance/finance/planification/processus)

- Mise en place de nouveaux leviers de compétitivité: nouvelle façon de travailler et gouvernance associée). Exemple de nouveaux leviers dans le périmètre (rentabilité Custo/ Design to service)

Profil recherché

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie, de la finance ou de l'industrie ou dans une discipline connexe pour un apprentissage d'une durée de 1 an minimum.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

- Diplômé en ingénierie, génie industriel, économie ou dans une discipline connexe.

- Ouvert d'esprit et démontrant un intérêt pour l'innovation et les améliorations. - Bonne communication et capacité à travailler de manière collaborative

- Proactif et fiable

Compétences linguistiques:

Anglais: avancé

Francais: avance

Vous pourrez,selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection: 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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