Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Assurance Qualité Industrialisation(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Saint-Nazaire.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Assurance Qualité » en charge déployer les standards de l'Assurance Qualité sur le site.
Cet apprentissage consistera à: animer la structuration du service (routine et contenu, indicateur de pilotage de performance, structure des serveurs partagés, standardisation de nos outils et templates), en lien avec le manager et les besoins de l'équipe.
Vous serez aussi amenés à contribuer à des projets orientés Assurance Qualité : déploiement de nouveaux process sur le site.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Définition de standards de pilotage de l'activité (routines, KPI)
Définition de mode de fonctionnement (pilotage budgétaire, pilotage prestation)
Participation au déploiement de nouveaux process Qualité et Manufacturing Engineering sur le site
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Assurance Qualité, le Management ou bien le pilotage de Projets pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Pilotage de projets
Organisation
Dynamisme, Bon relationnel
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
