Description de l'emploi :
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:
Supply Chain and Quality Manager - Cabin Interior (ALL GENDER)
Nous vous proposons des opportunités pour rejoindre l'organisation des Opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité sur notre site de Rochefort en France.
Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.
Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en ?uvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.
Intégré au sein d'une équipe multifonctionnelle Achats, vous mettrez en ?uvre la stratégie d'achat.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, auxquels vous devrez vous familiariser. Vous serez également impliqué dans l'approbation d'audit des fournisseurs internes et externes et dans la revue de contrôle des fournisseurs.
Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois à deux fois par mois) et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.
Parlons de vous !
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour tous les profils cadres.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
