Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre d'apprentissage intitulée « 2024-ALTERNANT(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines en charge de la paie.
Cet apprentissage d'une durée de 1 an commencera idéalement en août ou septembre 2024. Rythme d'alternance à définir avec le/la candidat(e).
Votre maître d'apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Saisie des informations dans notre logiciel des temps SX et/ou dans notre logiciel de paie :
Les absences transmises par les relais RH (arrêt maladie, congé sans solde?)
La création des fiches salariés (nouvelle embauche)
La mise à jour des fiches salariés (nouvelle affectation hiérarchique, saisie date de sortie, ?)
La collecte et la centralisation des données variables, création de matrices,
Contrôle des bulletins & variables
Préparation des soldes de tout compte
Tenue des tableaux de suivis :
Suivi enfant malade
Suivi CET
Suivi des effectifs
Suivi proratisation RTT
Suivi Arrêts maladie (longue maladie, prestation prévoyance?)
etc?
En support du service paie pour :
Relation directe avec les collaborateurs via nos adresses mails génériques
EEDB (Application de stockage de données)
Etablissement des DPAE / Classement
BRF (Bon de réception fournisseurs)
Vous préparez un diplôme ou une formation certifiante dans l'univers de la paie et vous recherchez une alternance de 12 mois minimum
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel.
Vous avez la capacité de gérer des sujets de manière autonome et rigoureuse.
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de communication et d'un bon relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion, diplomatie et confidentialité.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous savez vous adapter à différentes situations et avez un réel esprit d'équipe et d'entraide
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
