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Technical Leader – Thermal Engineering (H/F)


SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Rzeszów

Date de publication : 01/05/2024
Entreprise : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Localisation du poste : Rzeszów, Pologne
Type de contrat : CDI
Experience requise :
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif mission

Your responsibilities



1. Holistic leadership of R&D thermal engineering team both from organizational and technical perspectives (from requirement to the final solution)



2. Day-to-day cooperation with internal and external stakeholders from R&D office at various stages of the project, conceptual to change in definition



3. Supervise, track and report progress of activities and projects within Work Unit



4. Full accountability for agreeing the new activities, defining deadlines, tracking and reporting work progress in direct contact with internal stakeholders



5. Define roadmap for development of team responsibilities and competences

Profil recherché
1. Language: English, C1

2. Master degree in engineering

3. Teamwork, analytical thinking, self-motivation, ‘can-do' attitude and decision-making skills

4. In-depth understanding of thermal and fluid mechanics theory

5. Professional experience within thermal engineering, fluid mechanics, performance or energy engineering

6. Strong technical and team leading skills

7. Ability to empower and motivate people

8. CFD simulation experience (Ansys FLUENT or other)
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