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Supply Chain Quality Manager - New Development & ToW (all gender) (H/F)


AIRBUS ATLANTIC - Saint-Nazaire

Date de publication : 24/04/2024
Entreprise : Airbus Atlantic
Localisation du poste : Saint-Nazaire, Pays de la Loire
Type de contrat : CDI
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à SAINT NAZAIRE recherche son futur: 

Supply Chain Quality Manager - New Development & ToW (All Gender)

Rejoignez Airbus Atlantic, constructeur mondial d'aérostructures et à contribuer à l'un de ses défis majeurs en soutenant et en développant sa Supply Chain ?

La Direction des Opérations Achats est organisée en 4 Commodities Achats. Vous rejoindrez l'une d'entre elles.

Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan au sein de notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin d'assurer des livraisons à temps et de qualité à nos clients. 

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Engaging Suppliers

Contributing and supporting the multifunctional team and deploying the associated strategy

Contributing to the supplier's selection and supporting definition contractual requirements and claim management with suppliers

Securing to the deployment of Supply Chain standards, and quality method and tools such as APQP (Advanced Product Quality Planning)

Ensuring that suppliers have clear plans to support the rate evolution

Managing suppliers

Checking supplier compliance to Airbus Atlantic and EASA regulations

Establishing industrial risks analysis and monitoring associated surveillance plan

Alerting and bringing the issues to management level

Identifying and supporting improvement plan and development needs with the supplier to improve supply chain maturity and robustness

Guarantying the convergence to industrial maturity objectives: capability and capacity.

Following the on time and on quality of the supplier and launch correctives actions if required

Performing regular industrial assessment at the supplier facilities (Gemba walk, survey)
 

Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, avec lesquels vous devrez vous familiariser. Vous participerez également à l'approbation de l'audit des fournisseurs internes et externes et à la revue du contrôle des fournisseurs.

Ce rôle impliquera des déplacements professionnels réguliers (une fois par mois) et à ce titre, vous devez être capable de voyager en conséquence.

Parlons de vous ! 

Vous avez une expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : Supply Chain & Quality, Manufacturing Engineering, Engineering, Customer Support et Operations.

Vous avez une connaissance approfondie du système de gestion de la qualité

Vous avez une connaissance des principes de base de la Supply Chain et en gestion de projet

Vous avez une expérience en gestion des parties prenantes/clients

Une formation en ingénierie est un atout

Vous avez de solides compétences en communication.

Vous avez acquis de l'autonomie et des compétences organisationnelles

Un niveau de négociation en anglais est indispensable

 

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi : 

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.


 

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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