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Responsable RH International (H/F)
SAFRAN GROUP - Corbeil |
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Date de publication : |
11/04/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN GROUP |
Localisation du poste : |
Corbeil, Grand Est |
Type de contrat : |
CDI |
Experience requise : |
5 à 10 ans d'expérience |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission Dans un contexte de fort développement, piloter et accompagner le volet RH des projets de transformations en lien avec nos filiales et partenaires à l'International :
- Lors de la création (ou rachat) et démarrage de structures nouvelles
- Lors du développement / extension des structures actuelles à l'International |
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Profil recherché |
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- De formation supérieure RH ou Juridique
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Mobilité Internationale
- Une expérience et une connaissance approfondies de la Mobilité Internationale (différents schémas et fondamentaux juridiques) et de la gestion de projet
- Des connaissances en C&B est un plus
- Un excellent niveau d'anglais est attendu
- Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre bon sens du relationnel ainsi que votre pédagogie
- Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre rigueur |
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