Responsable R&T & Informatique Industrielle (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 milliards d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Compétences métiers :
- Connaissances techniques dans le dimensionnement des ensembles hydromécaniques
- Connaissances dans les méthodes et outils industriels de la micromécanique
- Connaissance en informatique industrielle
- Maîtrise de l\'anglais

Safran Helicopter Engines recherche pour son site de Buchelay (développement et fabrication des pompes à carburant) son responsable Recherche et Technologie - Informatique Industrielle.
- Manager un secteur R&T de 8 personnes (Bureau d\'Etudes, Référent Technique, Informatique Industrielle), assurer l\'adéquation charge/capacité du secteur et identifier les formations à dispenser au sein de l\'équipe.
- Rédiger et Animer la roadmap R&T produit/process à 3 ans de l\'hydromécanique.
- Coordonner et Organiser les reporting de la R&T hydromécanique (analyse de risque systématique, respect des jalons de la maturité industrielle, communication aux clients) pour développer la maturité des nouvelles technologies
- Rédiger et Animer la roadmap informatique industrielle à 3 ans du site de Buchelay ainsi que la roadmap transformation digitale.
- Contribuer à la veille technologique et participer au plan d\'investissement à 5ans.
- Animer le standard Environnement du site

Compétences comportementales :
- Aptitude à travaille en équipe, avec excellent relationnel
- Capacité à travailler sur le terrain dans le respect des règles sécuritaires
- Esprit d\'analyse et de synthèse
- Autonomie, créativité et curiosité
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition
- rigueur, organisation, efficacité