Industrie aéronautique     Transport aérien     Défense     MRO & Support     Cabine & PaxExp     Décarbonation     L'Aviation Recrute     Passion    
 
L'Aviation Recrute Toutes les offres d'emploi Aviation Pilote transformation des programmes (H/F)

Pilote transformation des programmes (H/F)


SAFRAN SEATS - Plaisir

Date de publication : 15/04/2024
Entreprise : SAFRAN SEATS
Localisation du poste : Plaisir, Ile-de-France
Type de contrat : CDI
Experience requise : Plus de 10 ans d'expérience
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.


Descriptif mission

Dans le cadre de la Transformation des Programmes à Safran Seats initiée fin 2023, la / le titulaire du poste intervient dans le cadre de l'équipe programme centrale (L'Enhancement Programs Team) crée pour supporter les équipes programmes présentes dans les Business Units qui lui sont affectées. Elle/il travaille en tandem avec la/le Responsable programme senior qui lui est affecté :

• Aide l'EVP Strategy et Program à entretenir les Golden Rules Programmes adaptées à Safran Seats.

• Elle/il participe à l'amélioration continue de la feuille de route de Transformation Programmes de Safran Seats, notamment en contribuant à mesurer l'adhérence aux Golden Rules programme.

• Pour les programmes qui lui sont affectés, soutient le chaiman du groupe d'auditeurs des jalons PROMPT. A ce titre, elle/il travaille avec son binôme (la/le responsable programmes senior) et les autres responsables Programmes Senior/Junior de l'Enhancement Programs team afin d'avoir une démarche homogène de classement des points soulevés. Ensemble elles/ils formulent des recommandations d'améliorations sur la base des points soulevés qui se généralisent sur plusieurs programmes quand cela fait sens.

• Une fois par trimestre assure un retour d'expérience sur les jalons PROMPT présentés et les findings

• Aide les responsables programme qui sont à une phase antérieure ou à S4, à développer le Plan programme de développement avec toutes ses composantes en apportant son expertise dans le value stream mapping et les autres outils de management programme (dont les Golden Rules), et aussi s'assure de la prise en compte / cohérence avec la logique de développement engineering issue de Shake 2. Cela s'accompagne de l'analyse des risques sur la totalité du scope programme (sur la base des obligations contractuelles) et l'établissement de la matrice de compliance programme, le complément si besoin des plans de réduction de risques et si besoin l'anticipation de logique de décision / alternatives permettant de rester dans les objectifs calendaires globaux. La gestion des marges mutualisées au niveau programme (calendaire, budgétaire) est la règle générale.

• Aide les responsables programme qui sont à une phase après S4 à réconcilier le plan de marche IPT en un plan programme de développement, et à mettre en évidence les risques mal identifiés et concevoir les plans de réduction de risques associés.

• Suit les responsables programmes dans la clôture des actions décidées en jalon PROMPT.

• Contribue à la construction puis à la mise à jour de le Control Tower du portofolio des programmes de Safran Seats (environ 120 programmes). A ce titre elle/il contribue à la construction des Key Performance Indicator (KPI) et Tableau de bord, à l'analyse des indicateurs et détection des tendances de groupe de programmes et participe à la formulation de recommandations vers les Business Units ?

Cela nécessite la capacité de travailler avec les Program Managers / les IPT sur site des Business Unit

Profil recherché
? BAC+ 5 - Ecole d'ingénieur avec sensibilité projet ou école de commerce

Management de programme si possible avec une première expérience avérée au sein d'une Equipe Programme (EP) / Integrated Program Team (IPT) ou projet significatif.

? Gestion de projet : à un niveau de maitrise de l'ensemble des outils et une compréhension de leur finalité avéré, équivalent à un niveau 3 Safran.
? Processus : Connaît et applique les processus Safran liés à PROGRAMME (PGM)
? Anglais : Sait tenir une conversation professionnelle, rédiger des messages écrits, lire un document en anglais
? Esprit d'analyse : Sait comparer et corréler des données en vue d'identifier des problèmes et des opportunités
? Capacité de Synthèse : Peut résumer les informations essentielles issues d'un contexte ou d'une situation existante
? Capacité d'écoute: Sait développer une écoute active, favoriser les conditions d'une communication optimale, au service d'un travail en équipe
? Une compétence PowerBI est apprécié
? Travail en équipe : Collabore positivement en intégrant les réactions des autres, participe activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe
? Animation d'équipe : Sait piloter le collectif de manière optimale, sait gérer les individualités et apporter des solutions concrètes si dysfonctionnements
? Conduite et animation de réunions : Sait préparer puis animer avec succès une réunion, assurer la communication et susciter l'intérêt du groupe
? Formation : Est capable d'assurer une formation aux intéressés dans son domaine d'activité, de type tutorat
? Résolution de problèmes : Visualise l'ensemble des possibilités,
? Adaptabilité : Sait évoluer dans un environnement changeant
Offres d'emploi similaires
Pilote de projet amélioration et transformation (H/F)
SAFRAN
Pilote de projet amélioration et transformation (H/F)
SAFRAN SEATS
Pilote Conduite du Changement et Transformation (H/F)
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Pilote amélioration continue transformation atelier (H/F)
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Master Black Belt - Pilote Projet Transformation (H/F)
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Stagiaire Project Management Office / Direction des Programmes (H/F)
SAFRAN NACELLES - SACLAY
Product support Engineering des programmes de la division Systems & Equipment (SE) (H/F)
SAFRAN LANDING SYSTEMS
Responsable de la Transformation Digitale de l'Ingénierie des Procédés (H/F)
THALES GLOBAL SERVICES SAS
Recherche d'offres d'emploi et de stages
Toutes les offres d'emploi
Les offres d'emploi par métiers
Les offres d'emploi aux outre-mer
Les offres d'emploi à l'international
Tous les stages dans l'Aviation
Les entreprises qui recrutent
Diffuser mon CV aux recruteurs
IL Y A 10 HEURES
Le groupe Abra investit dans Wamos Air
IL Y A 10 HEURES
La nouvelle compagnie d'Ed Wegel s'appellera Zoom et débutera avec des Embraer
IL Y A 10 HEURES
OMA lance l'agrandissement et la modernisation de l'aéroport de Monterrey
10 MAI 2024
AerCap commande 150 nouveaux moteurs LEAP
10 MAI 2024
Le Cessna SkyCourier est certifié en Australie
 
S'inscrire aux newsletters gratuites du Journal de l'Aviation

 Recevoir des E-mailings de nos partenaires


En renseignant votre adresse email, vous acceptez de recevoir nos lettres d'information par courrier électronique. Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer nos lettres d'information. Vous pourrez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans les newsletters.
Notre actualité | Qui sommes-nous ? | Programme rédactionnel | Mentions légales | Confidentialité | CGV | Contact | Plan du site

© 2024 Le Journal de l'Aviation - Groupe AEROCONTACT