Leader technique BI (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Dans le but réussir le virage de la transformation digitale engagée par Safran Aircraft Engines et afin d'accompagner au plus près nos métiers vers l'accélération de l'amélioration de leur performance, la Direction des Systèmes d'Information souhaite mettre en place des centres de compétences techniques.



Vous rejoignez le département dont la mission est d'assurer la disponibilité, l'évolution, l'amélioration continue et la performance des applications de son périmètre.

Dans ce contexte vous endossez le rôle de leader technique et à ce titre vous intégrez le centre de compétences web :



Vous serez en relation avec les Chefs de projet Run, Build, les architectes, les experts fonctionnels et les équipes de développements.



Votre rôle sera :

En tant qu'expert technique :

• Mettre en place les bonnes pratiques de développements

• Choisir et argumenter les solutions techniques

• Rédiger les documentations techniques

• Définir et mettre en place la chaine d'intégration continue

• Prendre en charge des développements complexes (POC)

• Auditer et analyser le code produit par les équipes



En tant que leader :

• Transmettre vos compétences et votre savoir

• Faire preuve d'une capacité d'écoute et de pilotage

• Accompagner les développeurs dans leur progression

• Participer à la comitologie permettant le bon déroulement du projet, revues de code, ….

• Être le relai des différents acteurs sur le projet

• Être proactif et force de proposition dans les démarches d'amélioration continue

• Assurer un reporting interne et externe



L'environnement technique :

Votre domaine de prédilection comporte les éléments suivants :

• Base de données : Oracle et Microsoft SQL Server, les outils d'import et de load de datas

• Les ETL : Genio et Talend

• Environnements de restitution : IBM Cognos, Power BI, Qlikview

• Les outils de modélisation des données