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Chargé.e de recrutement (H/F)
SYNERGIE NANTES TERTIAIRE - Bouguenais |
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| Date de publication : |
19/03/2024 |
| Entreprise : |
Synergie Nantes Tertiaire |
| Localisation du poste : |
Bouguenais, Pays de la Loire |
| Type de contrat : |
Intérim |
| Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
| Durée : |
18 mois |
| Salaire : |
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + N/C |
| Secteur d'activité : |
Ressources Humaines, Service Juridique |
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| Description du poste |
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Synergie tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e chargé.e de recrutement F/H
Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain
Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.Vous intégrez le département Ressources Humaines en charge du recrutement de profils techniciens, ingénieurs et cadre et êtes accompagné.e dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.
Pour cela vous développez des relations privilégiées avec nos agences d'intérims partenaires ainsi que notre fournisseur en charge du recrutement intérim. Vous êtes force de proposition pour la mise en oeuvre de stratégies de recrutement novatrices.
Vous recherchez et évaluez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par Airbus Atlantic (réseaux sociaux, outils digitaux,...).
Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats est au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidature.
Des déplacements professionnels sur nos sites de Nantes, Méaulte et Rochefort sont à prévoir et de ce fait vous devez être disposé.e à vous déplacer en conséquence en moyenne 1 fois par mois.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez la relecture et la publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s ;
Vous assurez le sourcing de candidat(e)s ;
Vous analysez des CV et sélectionnez les meilleurs candidat(e)s ;
Vous organisez et conduisez les entretiens avec comptes-rendus associés ;
Vous contribuez à la sélection finale des candidat(e)s ;
Enfin, vous complétez le reporting d'avancement des actions de recrutement. |
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| Profil recherché |
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Titulaire d'un diplôme universitaire spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement.
Vous maitrisez les techniques de sourcing dans un univers industriel.
Organisé.e, persévérant.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une capacité d'adaptation.
Vous avez également une aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels.
Ce voyage vous plait Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) |
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