|
Apprentissage ingénieur-e sur le développement d'une application BE (H/F)
IY - CONCEPTION & INDUSTRIALISATION - Corbeil-Essonnes |
|
|
Date de publication : |
06/05/2024 |
Entreprise : |
IY - CONCEPTION & INDUSTRIALISATION |
Localisation du poste : |
Corbeil-Essonnes, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Stage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
1 an |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
|
|
|
|
|
|
|
Description du poste |
|
|
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission Safran Aircraft Engines est engagé dans une forte dynamique d'utilisation du levier numérique afin de contribuer à l'atteinte de ses objectifs.
Dans ce contexte de transformation digitale, la Direction Industrielle déploie une application destinée aux Bureaux d'Etudes et Qualité associées. Cette solution logicielle est actuellement utilisée à l'international par plus de 300 utilisateurs du Groupe Safran avec l'ambition de proposer aux collaborateurs un environnement collaboratif, partagé et sécurisé.
L'apprenti-e contribuera à la validation d'évolutions, à la poursuite du déploiement de ce logiciel et préparera l'intégration au sein d'un PLM [Product Lifecycle Management] (Dassault Systèmes 3DExpérience). |
|
Profil recherché |
|
|
De formation ingénieur à Bac+4/5, si possible avec une orientation mécanique.
Compétences techniques : CAO, conception mécanique, connaissance des procédés de fabrication industrielle.
Savoir-être : rigueur, goût pour la technique, bonne communication, capacité de reporting.
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Votre esprit de synthèse et vos compétences techniques contribueront à une recette efficace des solutions. Votre aisance à maîtriser de nouvelles solutions digitales et votre curiosité seront un plus dans les projets de la continuité numérique auxquels vous participerez.
Votre capacité à travailler en équipe et à évoluer dans une optique de progrès continu seront des atouts certains pour apprendre et découvrir la transformation digitale en industrie ! |
|
|
|
|
|
Offres d'emploi similaires |
|
|
|
|
|
|
Recherche d'offres d'emploi et de stages
|