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ALT 2024 - gestionnaire de données sur le développement durable (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 25/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Sustainability Data Manager (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS division sur son site de Blagnac/Wings Campus. 

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département «FMRE Sustainability» en charge de sustainabilité de l'énergie, de l'eau et des déchets. Cet apprentissage consistera à: Comprendre les défis de développement durable d'Airbus concernant l'énergie et l'eau et contribuer au centre de compétences .

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de  2 ou 3 an(s). 

Ce poste ne nécessite pas une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Profil recherché

Compétences & Prérequis : 

 Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 / Ingénieur dans le domaine énergie/électricité pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :  

Capacité à gérer les données

Précision et exactitude

Communication en anglais, orale et écrit

Stakeholder management 

Teamwork

Compétences linguistiques : Anglais : négociation, Français : négociation 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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