Apprenti(e) en Gestion de Projet Tech Data (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet Tech Data (H/F)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du Département Tech Data « ESEP » de Support & Services, en charge de la production et de la livraison à ses clients de la documentation Tech Data.

Cet apprentissage consistera à gérer l'ensemble des activités de production et de diffusion de la Tech Data, en coûts, qualité et délais.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Organisation des réunions de pilotage de la Tech Data et suivi des plans d'actions.

Suivi des activités clés et production de rapports de performance, mises à jour des données dans les outils de management et des bases de données, production de reporting et de statuts d'avancement.

Gestion des améliorations continues et contribution à la gestion des risques et des opportunités.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Management de Projet, ou avec une spécialisation dans cette discipline, ou équivalent, pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Connaissances de base en Gestion de Projet

Bonne connaissance d'Excel, Word, Powerpoint, la connaissance de VBA Excel est un plus

Bon esprit d'analyse et de synthèse

Rigoureux/se , proactif/ve

Compétences linguistiques :

Anglais  : avancé   

Français : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.