Apprenti(e) en gestion de la performance transport et design de réseaux (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en gestion de la performance transport et design de réseaux (f/h) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Toulouse-Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe internationale de 14 personnes au sein du département Transport general Cargo en charge du transport des marchandises nécessaires à l'assemblage de nos avions depuis nos fournisseurs jusqu'à nos sites et entre nos sites de production dans le monde.

Cet apprentissage consistera à:

appréhender l'environnement industriel d'Airbus et comprendre les enjeux liés aux transports dans une supply chain mondiale.

aider à l'analyse des données permettant le pilotage de la performance et la définition de solutions de transport innovantes et durables

Vous supporterez le manager du secteur dans l'analyse des résultats, l'élaboration et le suivi des plans d'actions associés.

Cet apprentissage débutera dès que possible pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Transport et Logistique

Optimisation des flux de transport

Analyse de données

Travail dans un contexte multiculturel

Veille technologique (IT, solution de transport, évolution du marché)

Suivi de projet

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du transport ou de la supply chain pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Transport

Data analysis

Supply chain management

Google suite

Gestion de projet

Autonomie

Rigueur

Esprit de synthèse

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé / négociation

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.