Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Un poste en alternance en Ergonomie et Facteurs Humains (f/h) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations à Toulouse - Saint Eloi.
Cette alternance débutera début septembre 2024 pour une durée de 1 an (date sujette à flexibilité)
Le titulaire rejoindra l'usine de Saint Eloi, dont la mission est de tester et livrer les mâts moteurs et composants de nacelle pour tous les avions Airbus.
Elle/Il travaillera en collaboration étroite avec les acteurs de l'atelier de production, les chefs de projet, la santé-sécurité, la prévention et toutes les fonctions support afin de supporter :
l'intégration de l'expertise Facteurs Humains au niveau de la conception des Process Industriels, des moyens industriels, l'organisation du travail, etc. pour les nouvelles lignes d'assemblage ou les lignes existantes
la santé/sécurité et performance humaine
la conformité à la loi Française du travail au niveau Ergonomie et santé/sécurité sur le domaine de travail, en livrant des analyses de risque facteurs humains, des spécifications de postes de travail à concevoir ou à adapter
Tâches et responsabilités :
Réaliser des diagnostics (problème santé/sécurité, absentéisme, bienêtre au travail, accident du travail, adaptation de poste de travail pour personnes en situation de handicap, productivité ?), des recommandations et des plans d'actions associés
Contribuer à la conception des Outillages, Bâtiments, Process, Organisation du travail, etc.
Evaluer les solutions de conception de moyens face aux besoins liés à l'activités de travail
Identifier et communiquer les principaux risques industriels impliquant des facteurs humains
Participer à l'évolution des supports d'interventions (harmonisation des livrables, définition des outils?)
Vous serez en interface avec plusieurs ?stakeholders? et travaillerez en équipe pluridisciplinaires.
Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
