Apprenti(e) en Communication au ProtoSpace (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication au ProtoSpace (f/h)» vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS SAS sur son site de Toulouse. 

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « XLabs - Transversal Labs and Prototyping » en charge de la communication du ProtoSpace.

Cet apprentissage consistera à: 

Gérer et déployer une stratégie de communication au sein de l'entité ProtoSpace en collaboration avec un Communication Advisor dédié à nos activités d'innovation du département Communication Centrale

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Création et mise en ?uvre d'une stratégie de communication

Création de contenus

Gestion de projets événementiels

Gestion de l'intranet

Communication interne

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d'une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Très autonome : cette alternance constitue une ouverture de poste et requiert donc une grande autonomie

Force de proposition : il s'agit d'une page blanche, l'apprenti pourra évoluer sur un vaste terrain de jeu, charge à lui d'avoir des idées

Créatif

Proactivité

Compétences linguistiques : 

Anglais :  Avancé / négociation / courant : les équipes étant basées à l'international, tous les échanges se feront en anglais

Français : intermédiaire / avancé / négociation / courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.