Apprenti(e) Développement outils Lean 4.0 (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.

Descriptif mission

Une des missions de la Direction de la performance et transformation, est d'accompagner la GBU Avionics dans ses projets d'amélioration continue.

Dans ce cadre, nous accordons une grande importance à l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de l'intelligence artificielle pour améliorer nos processus et optimiser nos performances.

Dans notre équipe vous prenez un rôle de « expert IT orienté IA » en support aux Black Belts de l'équipe.



Votre mission consistera à atteindre deux objectifs principaux :



• Vous participez à la diffusion de la culture digitale en mettant à disposition une synthèse des outils et des architectures IT et IA : pour cela vous analyserez les outils existants mis à disposition par la Direction des systèmes d'information de la société et du groupe ainsi que des tendances du marché. Puis, vous élaborerez et proposerez une synthèse pédagogique claire et compréhensible de ces outils et architectures, en mettant en avant les forces et les faiblesses de chaque solution. Cette analyse pourra s'appuyer sur des interviews des leaders et experts de ces technologies internes au groupe Safran et sur vos supports disponibles dans votre centre de formation.



• Vous participez à la mise en place d'un POC sur un use case à définir. Les activités à mener seront les suivantes

o Identification du domaine et du sujet où nous pourrions tester une technologie

o Inventaire des outils disponibles au sein du groupe pour mener à bien cette mission et application des résultats de votre synthèse.

o Choix d'une technologie à fort potentiel de retour sur investissement (ROI) :

o Définition du cas d'usage

o Mise en place de cette technologie et test sur le cas d'utilisation défini.

o Évaluation de la faisabilité et la rentabilité de la solution mise en œuvre grandeur réelle.

o Proposer des axes d'amélioration et des recommandations pour l'avenir en fonction des résultats obtenus.