Apprenti-e Chargé-e de Développement RH (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.





Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.

Descriptif mission

Vous rejoindrez l'équipe RH de Safran Ventilation Systems et votre activité s'articulera autour de 2 missions :



- La Formation:

Vous accompagnerez le responsable formation dans sa mission de développement des compétences des collaborateurs.

Vous participerez à :

- Déployer et suivre l'exécution du plan de développement des compétences au niveau administratif (conventions, factures) et budgétaire : lancement en moyenne de 400 à 500 formations par an, un bon volume pour les plus ambitieux !

- Contacter les organismes pour la mise en œuvre des formations

- Assurer l'organisation pratique des formations sur site (réservation des salles, gestion du matériel, accueil des formateurs, envoi des convocations…)

- Saisir les sessions dans notre nouvel outil de gestion RH

- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de formation (Excel)

- Créer les dossiers de facturation et solliciter des financements auprès de notre organisme paritaire (OPCO)



Le Recrutement:

Vous prendrez en charge, de A à Z, les campagnes de recrutement des stagiaires de fin d'études et des alternants. Dans ce cadre vous effectuerez :

- Le lancement des parcours de validation des demandes de recrutement

- La diffusion des offres à pourvoir

- la sélection des cv et la transmission aux Managers pour avis

- Les pré-qualifications téléphoniques

- L'organisation et la réalisation des entretiens

- Le choix final et la proposition après échange avec le Manager



En intégrant Safran, vous faites le choix de gagner en compétences et en maturité dans votre domaine d'expertise. Nous vous accompagnerons tout au long de votre apprentissage afin de vous préparer au mieux à votre futur métier.