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Apprenti.e - Amélioration Continue (H/F)
CD - DSI - Corbeil-Essonnes |
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Date de publication : |
04/04/2024 |
Entreprise : |
CD - DSI |
Localisation du poste : |
Corbeil-Essonnes, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Stage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
2 ans |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission Rattaché.e au Responsable Progrès DSI (Direction des Systèmes d'Information) de Corbeil, vous assurez les missions suivantes :
-Support du pilotage de la performance et du progrès au sein du département CDLP – Activités transverses et pour la DSI
-Support du pilotage de la gestion des risques
- Support du pilotage de la démarche Innovation Participative
- Support à la préparation des séminaires, des évènements locaux
- Piloter l'administration et la communication autour de la plateforme formation DSI
- Recenser et organiser les documents et méthodes standard de l'Amélioration continue chez SAFRAN |
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Profil recherché |
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De formation BAC+3 à 5, idéalement en parcours Amélioration continue
1. Excellentes compétences Office ( Excel, PPT)
2. Excellentes compétences en communication, être créatif
3. Une grande attention aux détails et à la rigueur
4. Solides compétences organisationnelles |
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