Alternant-e Méthodes (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.

Descriptif mission

SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16, d'un(e) apprenti(e) Méthodes, rattaché(e)s au Responsable Méthodes Industrialisation.



Au sein de notre service du site Safran Seats , l'alternant-e intègrera le service Méthodes.

Ce service a pour mission de mettre à la disposition de l'atelier les outillages, moyens et documents permettant aux techniciens de fabriquer ou de réparer les équipements en composites.



Il ou elle sera accompagné-e pour progressivement gagner en maitrise et en autonomie sur les différents rôles d'un-e méthodiste, mais aussi comprendre le fonctionnement des ateliers de production, appréhender la réglementation liée à la fabrication d'équipements pour l'aéronautique et lui apporter des connaissances techniques sur les équipements de notre site.



Il ou elle participera d'une part au déploiement des nouveaux produits et de leurs évolutions au sein des ateliers de production. Dans ce cadre, il ou elle devra garantir la bonne application de la documentation de Fabrication, remonter les problèmes et proposer des améliorations.



Il ou elle pourra aussi venir en support à l'atelier pour résoudre les problématiques liées à la fabrication des pièces composites.



Enfin, des projets d'amélioration lui seront confiés pour lui permettre de les piloter en autonomie. Ces projets deviendront de plus en plus complexes au fur et à mesure de la montée en compétence de l'alternant-e.



Par exemple :



- Réaliser une estimation de temps nécessaire pour la fabrication d'une pièce (Chrono, estimation d'allure…).

- Améliorer l'ergonomie d'un poste de travail ou d'un moyen de contrôle.

- Concevoir, dessiner, faire réaliser et déployer un outillage.

- Optimiser le temps opératoire de réparation d'un équipement en intégrant les aspects ergonomie, outillages, déplacements…