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Alternant(e) Ingénieur(e) de Production (H/F)


AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES - Bordeaux

Date de publication : 10/04/2024
Entreprise : Airbus Atlantic Composites
Localisation du poste : Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) de Production (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de préciser le site. Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Cabine  » en charge de produire (moulage usinage assemblage, équipement finition) des pièces d'aménagement intérieur d'avion de tout type.

Vous serez amené à travailler avec l'ensemble des métiers supports à la production tels que l'ordonnancement, la qualité hygiène sécurité environnement, les méthodes industrielles et la supply-chain dans le but de délivrer les pièces au meilleur niveau de performance, tant en termes de Qualité, Délais et Coûts.

Rattaché au responsable de l'UAP, et intégré à l'équipe MFT, vous travaillerez sur les diverses thématiques suivantes dans le but d'améliorer la performance globale du secteur :
- Participation à la définition et au déploiement de la feuille de route annuelle d'amélioration de l'UAP.
- Mise en place de différents outils du Lean Management au sein de nos ateliers, notamment pour faciliter par exemple le suivi et le pilotage des productions (Séquenceurs par ligne, etc.).
- Pilotage de projets 5S.
- Etudes de flux et implantations des ateliers.
- Mise en place d'indicateurs et analyse de résultats.
- Participation à des projets d'amélioration des servitudes aux postes de travail.
- Pilotage de projets d'amélioration des conditions et de la culture sécurité dans les ateliers.
- Participation aux analyses des non qualités et mise en place d'un plan d'actions afin de les réduire.
- Support au responsable de l'UAP sur d'autres sujets/projets qui seront définis ultérieurement.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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