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ALTERNANCE 2024 - Apprenti(e) Ingénieur réparation structure sur le programme A220 (ALL GENDER) (H/F)


AIRBUS OPERATIONS SAS - Toulouse

Date de publication : 20/04/2024
Entreprise : Airbus Operations SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur réparation structure sur le programme A220 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « A220  In-Service Engineering-  » en charge de réparation structure du programme A220 pour la flotte en service.

 Cet apprentissage consistera à: apporter son soutien à l'ensemble de l'équipe sur une large variété de projets, allant du support technique sur les activités quotidiennes de réparation, process (étude, mapping, amélioration), gestion de projets, jusqu'au développement d'outils dédiés.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 an (s). 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

Evaluation des dommages structurels sur avion

Définition d'instructions de réparation

Préparation de définition de réparation générique

Business management 

Analyse et développement de processus 

Développement d'outils informatique pour les activités régulières de l'équipe

Participation au travail courant du service.

Profil recherché

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie mécanique / ingénieur généraliste pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Un socle solide en ingénierie mécanique 

Une première expérience en conception (CATIA ou équivalent)

Intérêt prononcé pour la structure aéronautique

Compétences de base en programmation et informatique

Capacité d'adaptation 

Bonne aptitude d'intégration et de communication

? Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation

Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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