Alternance - Chargé-e de projet transformation digitale (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.

Descriptif mission

Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.



Le département des Opérations Industrielles de la Business Unit Aerospace & Defense recrute un-e chargé-e de projet transformation digitale (F/H) en alternance afin d'intégrer une équipe composée de 6 managers et 2 chefs de projets pour une durée de 2 ans.



Vous êtes rattaché-e au département qui coordonne les activités de logistique et de production, d'approvisionnement, d'industrialisation, de méthode et maintenance ainsi que le transport et douane. L'objectif est d'assurer la satisfaction de nos clients et de déployer les feuilles de route industrielle et digitale dans une logique d'atteinte de l'excellence opérationnelle.



Dans un contexte de transformation industrielle de la BU suite à un rachat, vous êtes en relation avec les responsables de processus afin d'accompagner la transformation digitale du site. Les enjeux sont la compréhension des besoins métiers en évolution constante et la proposition de processus et d'outils performants et maintenables dans la durée.



Vos missions s'articulent principalement autour de deux axes :

- Recueillir le besoin, créer, améliorer et maintenir les outils digitaux (Power BI notamment).

- Suite au rachat de l'entité, vous participez à la migration des outils digitaux vers les solutions du groupe SAFRAN.