ALT 2024 Opérateur traitement thermique (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) opérateur traitement thermique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 

Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département « de production procédés spéciaux » en charge de réaliser des opérations de peinture, traitements de surface et traitements thermiques sur les pièces des ensembles dynamiques. Cet apprentissage consistera à vous former au métier d'opérateur traitement thermique.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Tâches et responsabilités : 

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

? Préparation des pièces à traiter (opération de dégraissage, sablage et traitement de surface)
? Constitution/déchargement des fournées
? Contrôle des éprouvettes pour valider le traitement effectué

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2  dans le domaine des traitements thermiques et/ou de surface pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans. 
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Sciences en matériaux, traitements thermiques ou traitement de surface.

Rigueur

Engagement pour pouvoir opérer sur des moyens sensibles nécessitant une grande assiduité

Autonomie

Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire 

Français : courant 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.