Description de l'emploi :
?Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Assistant Manager (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de la direction des Operations d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe internationale de 200 personnes au sein de la direction du Strategic Procurement.
Cet apprentissage consistera à apprendre le métier d'assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS Assistant(e) Manager.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 2 ans (de préférence).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'une assistante qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vos challenges :
Apporter un appui solide à l'assistante de direction
Aider à l'organisation du travail de direction
Assurer les prises de rendez-vous & organiser le planning en cas d'absence
Organiser des déplacements professionnels (réservation des billets d'avion, hôtels)/séminaires/événements
Qualités requises :
Bon relationnel - sens de l'organisation - savoir accueillir - gestion des priorités - rigueur - force de proposition
Compétences supplémentaires :
Maîtrise de Google Suite
Compétences linguistiques :
Anglais : B2/C1 (obligatoire)
Français : B2/C1 (obligatoire)
Espagnol serait un plus
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
