Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2024 - Contrôle de Gestion Industriel (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de ROCHEFORT.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Finance » en charge du contrôle de gestion Aérostructures & Sièges Pilotes.
Cet apprentissage consistera à développer des compétences pour accompagner l'équipe contrôle de gestion dans le pilotage économique & financier du site.
Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse des taux horaires de l'usine et des coûts unitaires avion ;
Préparation des reportings mensuels à destination des opérationnels ;
Accompagnement de l'équipe dans la construction des exercices prévisionnels (Forecasts et Budgets).
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine du Contrôle de gestion pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerBI, Google suite) ;
Bonne connaissance de la comptabilité analytique ;
Curiosité et sens du travail en équipe ;
Rigueur et organisation.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :
Votre CV
Votre lettre de motivation
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
