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ALT 2024 - Apprenti(e) en Supply Chain et Qualité (ALL GENDER) (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 24/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Supply chain & Quality (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircrafts sur son site de Toulouse Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département Procurement Operations Equipment & Systems en charge de Business Operations & Support.

Cet apprentissage consistera à formaliser, construire et déployer le système d'identification et de gestion des ?Single Point of Failures - SPOF dans la commodité opérationnelle Procurement Operations Equipment & Systems (POE).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Définition de la méthode d?analyse de la supply chain mondiale de la commodité ?Equipments and Systems? pour identifier les ?Single Points of Failure - SPOF? et les évolutions liées aux changements de shémas industriels

Contribution à la mise en oeuvre de la méthode définie en s'appuyant sur les outils existants et en veillant à ce que les plans d'actions nécessaires pour garantir la continuité des opérations d'Airbus soient en place.

Développement des moyens d'évolution des compétences des équipes opérationnelles de la commodité et promotion de la méthode.

Profil recherché

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de l'excellence opérationnelle et la gestion des risques industriels pour un apprentissage d'une durée de 1 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Basiques de la supply chain - planification et gestion des flux

 Connaissances élémentaires en technologie de production, aussi bien mécanique que électronique

Notions de gestion des risques - connaissance des outils type PFMEA

Curieux, tenace et capacité à s'insérer dans une équipe multinationale, apte à prendre des initiatives et être force de proposition

Excellent relationnel, capacité à fédérer et faire adhérer dans un contexte multiculturel et fonctionnel

? Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé

Français : avancé

Allemand et/ou espagnol intermédiaire seront appréciés.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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