ALT 2024 - Apprenti(e) en Communication Interne (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 
 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication Interne (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Martin. 

Vous rejoindrez le domaine 1VIX en charge de piloter l'ensemble des activités transversales de 1V, notamment la gestion des programmes, les processus, méthodes & outils, la gestion commerciale, la R&T, l'Innovation, la stratégie et la transformation.

Cet apprentissage consistera à acquérir une expérience pratique en communication interne dans un environnement de travail dynamique et favorable. 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Participer à la rédaction, à l'édition et à l'animation de divers supports de communication, en commençant par la création du catalogue numérique des Moyens de Test (Moyens de Test répartis sur 4 sites)

Aider à identifier et promouvoir des projets, activités, réalisations remarquables au sein du centre et assurer la connexion avec les équipes de communication corporate pour valoriser les activités 1V

Collaborer avec les membres de l'équipe pour réfléchir à des idées créatives de stratégies de communication

Aider à assurer l'application des règles de communication d'entreprise d'Airbus dans l'ensemble du centre (ex : branding, modèles, charte graphique, règles audiovisuelles?)

Surveiller les activités de communication via des analyses/enquêtes de rétroaction pour définir les domaines d'amélioration et prendre des mesures concrètes pour combler les lacunes/maximiser la portée et l'impact.

Toutes ces activités seront réalisées en étroite coopération avec le conseiller en communication 1V de l'équipe de communication d'entreprise et des équipes audiovisuelles et nécessiteront une connexion continue avec les équipes 1V.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais

Solides capacités d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de prioriser efficacement les tâches.

Maîtrise et familiarité avec Google Workspace

Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur l'équipe.

Enthousiasme pour l'apprentissage et approche proactive de la résolution de problèmes

Fort intérêt pour les technologies et les sujets techniques.

Fort esprit de coopération entre fonctions et profils diversifiés

Capacité à fédérer des personnes (notamment pour la préparation d'événements)

Curiosité et proactivité dans la recherche d'« activités cachées » à valoriser

?Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.