Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Le service Manufacturing Technology de notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire recherche son futur :
Ingénieur Procédés Soudage (All Gender)
A ce titre, vous serez Responsable du maintien et du développement de ces procédés au sein de l'UAP Tubes & Pipes de l'usine de Saint-Nazaire.
Votre mission
Garantir la veille documentaire : prise en compte des évolutions des spécifications de nos Clients pour analyse faisabilité technique, rédaction fiche de déviation si nécessaire et mise à jour des référentiels procédés Spéciaux (IP)
Mettre au point les procédés selon les moyens industriels disponibles sur les différents sites pour répondre aux exigences clients,
Assurer la cascade d'informations vers les lignes de production concernées et la formation des opérateurs aux procédés,
Réaliser l'interface entre le Bureau d'études matériaux/procédés et l'équipe Industrialisation,
Assurer le support technique aux lignes de fabrication pour tous les sites Airbus Atlantic et à la Supply Chain
Participer aux projets: R&T, Nouvelles industrialisations, Transferts d'activité, Nouveaux moyens industriels (validation Cahier des Charges, statut aptitude à produire),
Qualifier les procédés (déroulement des QTP (Qualification Test Program), rédaction des comptes rendus associés avant validation par le Bureau d'Etudes Matériaux & Procédés),
Participer aux audits et traitement des actions associées,
Participer aux chiffrages,
Coordonner les activités Shop Trial (essais matières réalisés à la demande des clients),
Ce poste requiert des déplacements en France et à l'étranger.
Parlons de vous !
Issu d'un parcours filière Soudage (certification IWE), vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances sur les procédés mis en ?uvre dans le périmètre pièces élémentaires métalliques précisé, maitrisez les outils de résolution de problèmes (DMAIC, 5M, Hishikawa), êtes en capacité de gérer les projets qui vous sont confiés de manière autonome.
Vous faites preuve de capacités d'anticipation et de synthèse, d'un fort esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux.
De plus, vous savez être force de proposition pour solutionner les problématiques identifiées et embarquer les personnes dans la mise en place des actions correctives et/ou préventives.
Enfin, vous êtes garant de la culture satisfaction Client au sein de l'entreprise.
Compétences linguistiques : Français courant et niveau intermédiaire en Anglais (B1 minimum).
Parlons de nous !
¤ Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
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Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
