AIDE PEINTRE (H/F)

COLLINS AEROSPACE, acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est à la recherche d'un/une Aide Peintre pour venir renforcer son équipe Maintenance et Réparation sur le site de Toulouse (Saint-Martin-du-Touch).

Le Toulouse Service Center, reconnu pour son expertise en maintenance, réparation et overhaul (MRO) de systèmes de nacelles d’avion, s'appuie sur une équipe multidisciplinaire de 90 professionnels.

En tant qu'Aide Peintre, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de finition de pièces aéronautiques, en assurant des tâches critiques telles que le masquage, la préparation des surfaces, et les retouches finales, le tout en respectant scrupuleusement les instructions et procédures définies. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de traitement de surface et travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe et l'inspecteur qualité pour garantir le respect des normes de qualité et des délais.

Les missions principales sont :

• Réaliser le masquage et préparer les surfaces des pièces aéronautiques pour la peinture.
• Effectuer des retouches de peinture et appliquer des joints aéronautiques, des marquages, et des logos.
• Assurer la traçabilité de votre travail en remplissant les documents requis.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils, et instructions de travail au sein de votre zone de responsabilité.

Les éléments essentiels à votre réussite 

• Qualification en peinture (IFI peinture, CAP peintre, CQPM) avec une connaissance approfondie des processus de peinture.
• Première expérience professionnelle dans un atelier de peinture ou en production, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative tout en respectant les directives de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, orienté client et résultats.

Pourquoi rejoindre Collins Aerospace 

• Bénéficiez d'un management centré sur l'humain.
• Profitez d'un environnement de travail collaboratif, valorisant les compétences individuelles de chacun pour une progression collective.
• 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant, Participation et Intéressement et bien plus.