Agent de maitrise pour atelier Quick Turn MRO (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Management des équipes



• Affecter et suivre les techniciens sur les interventions réalisées au Bâtiment 19.

• Etre garant du maintien des qualifications et habilitations des membres de son équipe.

• Définir en lien avec les membres de son équipe lors des EPDP et son manager, les besoins en formation et en montée en compétences.

• Réaliser les entretiens de performance et de développement personnel (EPDP)

• Animer une réunion opérationnelle hebdomadaire avec les équipes (faits marquants + thématiques liées à l'activité en faisant appel si nécessaire aux fonctions support associées).





Pilotage de l'activité opérationnel et suivi des interventions au bâtiment 19



• Participer au kick off meeting avec les techniciens concernés et les fonctions support associées.

• Formaliser en fin d'intervention un point avec le leader de la mission pour identifie les écarts et points d'amélioration. Identifier les actions correctives ou d'amélioration et piloter leur mise en œuvre. Faire un retour à l'équipe concernée.

• Faire le point sur l'avancement en début et en fin de poste et d'assurer du respect des fondamentaux atelier.

• Assurer la remontée de heures pour les chantiers de sa responsabilité

• S'assurer du respect des règles de sécurité, santé et environnement

• Faire appliquer les règles de prévention et de protection





Conduite de l'amélioration dans l'activité



• Piloter un ou des chantiers d'amélioration en personne ou confié à ses équipes

• Accompagner et challenger ses équipes dans l'innovation, le progrès, la réduction des risques SSE au poste de travail

• Participer et animer des audits atelier (outillages, FOD, IGP, surveillance, etc.)



Il travaille en coordination avec l'équipe commerciale LSO-QT chargés d'affaire et facturation, la supply chain,

l'engineering, la qualité, le contrôle de gestion, les moyens généraux..

Le Responsable Atelier et Equipes d'intervention LSO-QT sont rattachés au Responsable Opération LSO-QT



Le poste est en équipe.