En Loire-Atlantique, la crise ne semble pas toucher l’industrie aéronautique. Pas moins de 1 000 emplois sont à saisir dans ce secteur en 2012. Les postes sont à pourvoir en CDI, en intérim ou encore en apprentissage.
Avec un carnet de commandes rempli pour sept ans, Airbus est le premier employeur. L’avionneur européen recrute 400 personnes dans ses usines de Nantes et Saint-Nazaire.
Pour atteindre cet objectif, Airbus, conscient de la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur aéronautique, propose des formations gratuites et rémunérées aux candidats non qualifiés.
Pôle emploi ainsi que trois agences d’intérim (Manpower, Randstad et Synergie), travaillent main dans la main avec Airbus pour recruter le plus de personnes possible. Des journées d’information collective ont été mises en place dans toute la région.
Par ailleurs, les 600 postes restants sont offerts par les quarante entreprises sous-traitantes du département, spécialisées dans l’aérostucture.
