Technicien Coordination Amélioration continue (H/F)

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Segula Technologie recrute un technicien Coordination Amélioration continue H/F. 

Vous ferez partie intégrante du projet de suivi et duplication des outils Lean suite à la création seconde ligne de production "Capot reverse A350" et le support de la ligne de production existante

Vos activités principales seront les suivantes : 

- Vous serez garant(e) de la performance au sein d’une entreprise

- Vous assurerez le suivi de la production et proposer des améliorations afin d’augmenter la productivité, l’efficacité et la qualité d’une production 

- Vous repérerez des dysfonctionnements, optimiserez de la production , mettrez en place des actions d’amélioration continue et suivrez toutes ces actions 

Vous réaliserez des veilles sur le secteur d’activité de l’entreprise dans le but d’être informé(e) sur les dernières innovations et évolutions techniques 

- Vous intégrerez ces innovations au sein de l’entreprise lorsque cela participe à la stratégie d’amélioration continue de l’entreprise

- Vous serez capable de transmettre et négocier avec des acteurs internes ou externes clés (grands comptes, institutionnels, etc..)

- vous analyserez les remontées d'information des équipes / de l'entreprise sur l'activité et proposer des plans d'actions ou des solutions

- Vous superviserez, coordonnerez : fiabiliser l'information reçue, la rendre utilisable et la faire circuler à tous les interlocuteurs concernés

Informations supplémentaires

Nos avantages sont les suivants : 

Avantages contractuels :

• Prime de vacances annuelle (présence du 1er Juin au 31 Mai) :

10% du montant des indemnités pour CP (environ 10% d’un salaire mensuel)

• Congé d’ancienneté :

Un jour de congé d’ancienneté à partir de 5 ans, et chaque tranche de 5 ans

• Nombre de RTT :  

10 par an (0,83 par mois)

Avantages annexes :

• Ticket restaurant :

9€ par jour travaillé (5,4€ pris en charge par l’employeur)

• Mutulle d’entreprise :

Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur

• Prévoyance d’entreprise :

Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur

• Titre de transport en commun :

Pris en charge par l’employeur à 50%

• Compte épargne temps :

Possibilité de stocker jusqu’à 11 jours par an

• Prime de Cooptation :

800 € de prime ; 500€ au démarrage + 300 € à la fin de l’essai

• Enfant malade :

2 jours enfants de 12 au plus malades par année civile pour un salarié qui a au moins 2 enfants ; Fractionnable par ½ journées

Avantages sociaux :

• Télétravail :

1 jour par semaines pour le personnel en agence et variable selon l’organisation pour les salariées sur site clients. 

• Forfait Annuel mobilité durables (déplacement en vélo) :

0,25€ par kilomètre dans la limite de 700€ par an

Rejoindre SEGULA, c'est participer au travail d'équipe de passionnés, partager l'innovation et les projets du groupe tout en montant en compétences.



Vous avez un projet de carrière ?



? Consultez nos besoins sur nos sites de production en ligne. ?

? Consultez notre site carrière : https://lnkd.in/e67kRTNa

Qualifications

Vous connaissez la méthode du lean et manufacturing (Kaisen, 5s , times up etc…) ainsi que 

les techniques d’amélioration continue et du contrôle qualité. 

Vous êtes force de proposition, dynamique, habitué(e) à la gestion de projet.