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Stage Pilotage Performance et Progrès (H/F)
SAFRAN ENGINEERING SERVICES - Magny-les-Hameaux |
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Date de publication : |
21/04/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN ENGINEERING SERVICES |
Localisation du poste : |
Magny-les-Hameaux, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Stage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
3 à 12 mois |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
Descriptif mission Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023
s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours
dessinés au lancement.
A. Digitalisation et standardisation :
- fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et
accompagner la transition des données dans un espace unique
- Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité
de l'équipe, et contribuer à leur mise en production
- Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance
B. Communication et relation client
Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein
de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des
activités engineering.
Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de
synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de
l'information dans les rituels commerciaux et opération
C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : soutien à la diffusion des méthodes,
animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir (soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean) |
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Profil recherché |
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Curieux-se, énergique, autonome
- curiosité technique et humaine : recherche le contact et l'échange
- orientation résultat
- aventurier-e productif-ve : aime essayer, tester, découvrir par la pratique
- recherche le travail en équipe |
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