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Stage - Talent Acquisition Specialist (H/F)
SAFRAN SA - Malakoff |
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Date de publication : |
29/04/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN SA |
Localisation du poste : |
Malakoff, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Stage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
6 mois |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
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Notre mission ? Prendre en main tous les recrutements en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), en France et dans le monde, pour les différentes filiales de Safran.
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découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le-la Talent Acquisition Specialist dans ses différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
- Définir un poste et un profil avec les managers,
- Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
- Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
- Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
- Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens
- Accompagner les candidats lors du processus,
- Réaliser des journées de recrutement,
- Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils...).
Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes, avec la possibilité d'évoluer à votre rythme. |
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Profil recherché |
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